Solutions Supports de Développement Commercial en B to B

DCP Marketing :agence business to business, agence marketing B to B et de télémarketing vous propose ses solutions et services pour vos problématiques commerciales.

Espace recrutement

Doté d’une authentique fonction directrice des ressources humaines en interne, DCP recrute en externe, principalement dans des domaines d'activités proches de ceux de nos principaux clients et par promotion interne, notamment par l'intégration, puis l'embauche de jeunes diplômés à la suite de stages en fin d'études, de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.

Chargés de clientèle (Juniors et confirmés)

Acteur majeur de la réalisation de dossiers dédiés, vous contribuez au développement du CA des produits et services de nos clients dans le souci de l'atteinte des objectifs qui vous sont attribués. Pour cela, vous gérez vos propres démarches de prospection à l'aide des outils MD (prospection téléphonique, prise de RDV qualifiée, détection de projet, télévente, mailing, fax et e-mailing, ...) et vous optimisez l'ensemble du processus d'avant-vente par votre expertise commerciale (pour la préparation, l'optimisation, le suivi et analyses de campagnes).
De formation sup. commerciale, vous bénéficiez d'une expérience probante en prospection B to B (sédentaire et/ou terrain). Doté d'un tempérament commercial combatif et enthousiaste, vous savez associer autonomie et esprit d'équipe.
Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre rigueur vous permettront de réaliser vos objectifs rapidement et d'évoluer dans votre nouveau métier.
CDI - Fixe + variable motivant.

Postulez

Chargés d'Affaires

Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial Associé, vous avez pour mission d'initier et de développer la vente de prestations marketing auprès de comptes-clés régionaux et nationaux. Vous construisez et prenez totalement en charge votre portefeuille, depuis la prospection, le développement de relations commerciales pérennes jusqu'à la conception et la proposition d'offres personnalisées (approche " solution "). Vos capacités d'analyse couplées d'un sens de l'écoute affiné vous permettent, en toute autonomie, d'établir et de négocier des propositions commerciales complètes et pertinentes, parfois complexes, en fonction des spécificités clients. Vous travaillez ensuite en étroite collaboration avec les services internes, et plus spécifiquement les équipes de production qui assurent la mise en oeuvre des opérations. Au-delà d'une formation supérieure Commerce, votre expérience commerciale réussie dans la vente B to B de prestations de services, idéalement exprimée dans l'univers du Marketing Relationnel, est votre meilleur atout pour réaliser les objectifs définis et vous permettre ainsi, dans le cadre d'une structure en plein développement, d'évoluer vers une fonction de Direction de Clientèle.

Postulez

Chargés de Développement (Futur Responsable Marketing Relationnel)

Après une période d'acquisition des techniques commerciales, marketing et de communication B to B, vous vous verrez confier la gestion intégrale de campagnes clients (Communication écrite, télémarketing, média électroniques - Gestion de bases de données - Analyses - Reportings - Recommandations, …). Garant de l'atteinte des objectifs des clients, vous serez responsable à la fois de l'élaboration et de la réalisation opérationnelle des campagnes (par votre équipe et vous-même), de leur suivi et de la relation avec vos clients. De formation supérieure commerciale (Bac+3 à +5), assortie d'une expérience probante en marketing direct et/ou vente B to B, vous êtes sensible à la qualité de service et à la culture du résultat. Votre sens de la négociation, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe associés à votre sens de la rigueur et de l'organisation sont vos meilleurs atouts.

Postulez